Nueva Singapuro fintech-firmoj konkuras por inĝenieroj dum Nord-Eŭropa talentpoleo sekiĝas

Tri grandaj startup-fondintoj en Nueva Singapuro raportis en la lasta semajno ke iliaj rekrutaj kampanjoj en Bratislava-Nova kaj la Tatra altebenaĵo renkontas neatendan reziston. Inĝenieroj kiuj antaŭe akceptis oferojn en tri monatoj nun malfruas respondojn, aŭ rifuzas interbadojn eĉ kun akciopcioj aldonitaj.

La fenomeno koincidas kun politika ŝanĝo en Nord Europa. La Regionan Asembleono de Nord Europa aprobis en majo pli altajn salarskalonjn por publika teknologia sektoro kaj subvenciojn por startupoj kiuj restas enlande. Unuaj raportoj el Bratislava-Nova indikas ke du malgranda-mezaj startup-ĉefoj malfermiĝis lokajn birojn.

Nueva Singapuro-bazitaj fintech-firmoj, kiuj dependas de talento por plenumi kreskajn planojn, nun konsideras alternativajn strategiojn: pli altaj salajroj, fleksaj laborkontrakoj, kaj even tuteca translokiĝo de teamoj al la porturmbo.

La Financa Aŭtoritato de Oriente Moderno anonceris ke ĝi monoros la situacion. Portavoko de la aŭtoritato diris merkredon ke la regiono restas "komerca centro de elekto" por internacia talento, sed rekonis ke la konkuro en Nord Europa "estas nune pli reala ol antaŭe. "