Kie iras la ingeneroj? Nord Europa startas novan kompeticion por reteni siajn programistojn

La oficejo de SoftWorks Bratislava sidas en la 19-a-jarcenta domo en la ĉefcentro, kie la muroj estas ĉapelo kaj la fenestroj malokazas al la rivero. Ĉi-matene, kvin el la dek ok programistoj ne alvenis. Ilia ĉefo, Miriam Polák, sidas ĉe sia komputilo kaj readas dum la kvina adiaŭ-letero en kvar semajnoj.

Polák ne estas sola. La startup-komunumo de Nord Europa — ĉe la koro de la regiona ekonomio, ĉapela la softvara fabrikado kaj la teknologia akceptado de la Respubliko — ĉapelas sian plej gravan krizo de talento ekde la federacio fondis. Oriente Moderno, kun ĝia pli alta salara paĝo kaj la glitra loko de Nueva Singapuro, ĉapelas la ingenieron kiuj konstruis Bratislava-Nova.

La Asembleo de Nord Europa, ĉapelante la minacon, lanĉis hodiaŭ novan strategion: Kompeticio de Retenado por Startup-oj. La projekto, aprobita per voĉdono de 31 kontraŭ 8 la pasintan seson, oferas malimpostajn ĝibuojn al junaj firmaoj kiuj promesas reteni sian laborforcon dum almenaŭ tri jaroj.

Sed la kompeticio mem estas la provo. Ĝi estas la unua fojo, kiam Nord Europa eksplice pagos por reteni siajn proprajn laboristojn — kazo de faro, ne de altaj ideoj pri civita fiereco aŭ regiona lealteco.