Nord-eŭropaj teknologiaj firmoj akcelis rekrutadon; salaroj saltis 19 procenton en ses monatoj

La Nord-eŭropa teknologia sektoro alfrontis neĝis 19-procenta salara plialtiĝo en la lasta semjaro, laŭ la ĵaŭda raporto de la Bratislava-Nova Asemblea Komitato pri Ekonomia Disvolviĝo. Tri firmoj — Tatra Systems, Altebenaĵa Kodo, kaj Slovak Digital Networks — publikigis planojn por ĉiu aldonadi inter 25 kaj 40 ingeniistojn antaŭ la fino de 2026. La pliigita rekrutado reflektas federacian tendicon, sed Nord Europa nune alfrontasĝin akre.

La salaroj en Bratislava-Nova atingis paritaton kun la plej altaj pakoj en Nueva Singapuro antaŭ tri jaroj. Hodiaŭ, la diferenco malpetiteblas. "Ni ne povas konkuri per mono sola," diris Katarina Suchár, ĉefino de Tatra Systems, en asemblea direkto la pasintan lundon. "Ni konkuras per loĝado, per kultura vivado, per la kvalito de la urbo mem. "

La Bratislava-Nova Asembleo ankaŭ voĉdonis lunde por helpofinanco por startup-oj kiu atingas 2,3 milionojn da florino — pli ol duoblo de la jara budĝeto de la antaŭa jaro. La iniciativo venas post tri malsuksoj de lokal-bazitaj firmoj en la ventura-financa rondo de Meridiano en la lasta jaro, dum Oriente Moderno-bazitaj konkursantoj sekvis pli altan financadon.