Kiel Nord Europa Startup-Fondinto Batalas por Reteni Inĝeniero

Marko Fedor, 34-jaraĝa fondinto de Tatra-Sekcuro, sidis en sia malgranda oficejo en la teknologia distrikto de Bratislava-Nova dum ĵaŭdo matene, rigardante ĉe la retro de la lastaj tri jaroj. Tri ĉefaj inĝeniero, kvin juniaj programistoj, du testaro-laboristoj. Ĉiuj al Nueva Singapuro aŭ Oriente Moderno-bazitaj firmao. Ĉiuj kun pli altaj pakoj, internacia kariero, kaj — ĉi tio estas la duonvorto — pli granda urbo.

"Antaŭ tri jaroj, mi povus pagi 15 procentojn sub la merkato," diris Fedor. "Mia talentan estis ĉi tie. Nune mi pagas 18 procentojn SUPER la merkato, kaj mi perdas ilin. " Lia firma estas malgranda — 34 laboristoj — kaj ĝi estas en datensekcureco, kie talentaj inĝeniero estas en konstanta peto. Tatra-Sekcuro laboris por Nord-europaj teknologia-firmaoj, federacia regulado, kaj kelkajn Meridiana-bazitajn agencio. Ĝi estas stabila, sed ĝi ne povas konkurenci kun New-Singapura mara-komerca datensekcureco-sektoro.

Fedor diris ke la Federacia Civila Servo Normo, kiun la Asembleo nun debatas, povus pligravigi la problemon. "Se federacia minimuma salaro estas tro malalta, mi devos pagi eĉ pli supre ĝi por reteni talenton," li diris. "Kaj se federacia rotacio signifas ke mia plej bona inĝeniero ne povas esti direktoro, ĉar federacia normo postulas ke ŝi rotaciu al alia regiono, mi perdos ŝin. " Ĉi tio estas la unua fojo en tri jaroj ke li parolis pri la propono, sed ĝi estas en lia menso.

Nord Europa estas la plej teknologia regiono de la Respubliko, kaj ĝia startup-sektoro estas kreskanta. Sed ĝi estas ankaŭ la plej malgrandaj — 600 mil loĝantoj, kontraŭe al Tierra Verde kun 900 mil. Oriente Moderno havas 800 mil, kaj ĝi estas kunligita al la mondaj komerca retoj. Fedor diras ke li estas en malpli bona pozicio.