NORD EUROPA
Unu Civila Servo Rekrutisto Provizas Bratislava-Novan Vagon de Junularo
Miroslav Dubaj, Direktorino de la Nord-Eŭropa Civila Servo, parolas pri la ĉalengoj de atiradi talenton en era de teknologia konkurenco kaj federacia rotacio.
Ingrid Lindqvist712 wordsEdition № 26dimanĉo, la 14-a de Junio 2026 — Eldono № 26
Miroslav Dubaj sidas en sia malgrandeta oficejo en la Civila Servo-Domo de Bratislava-Nova, malaŭ stako da dosieroj kaj unu komputilo. Sur la muro malantaŭ li estas granda fotaĵo de la Tatra-Altebenaĵo, fota de la 19-a jarcento. Ĉi tiu estas la vidpunkto de unu homo kiu devas pleni 47 novajn civilan-servo-postenojn en Nord Europa ĝis la fino de aŭgusto.
Dubaj, 61-jaraĝa, estis en la civila servo dum 34 jaroj. Li komencis kiel dokumenta-laboristo en la Registara Domo, kie li rememorante la 1990-ojn, "la komputiloj estis IBM-aj mastodonzoj kaj ni fotokopiis ĉion per mano. " Li kreskis al pozicio de Regiona Direktoro de Administracio en 2010, kaj en 2023 li estis elektita de Guberniestrino Novák por gvidi la tutan Nord-Eŭropan sistemon.
"La problemo," li diris, "ne estas ke la civila servo ne plu alloga. La problemo estas ke ni konkurencas kontraŭ startup-oj kiuj ofertas 40 procentojn pli altan salarion kaj — kiel mi diras al miaj nepoj — "neniun burokration. " Ĉi tio estas vero. Sed ĝi estas nur duono de la historio. "
Continue reading
The rest of this article is for Herald subscribers.
Subscribe to the Zandoria Herald for €1.99 a month or €19.99 a year. Citizenship is included with every subscription, and a welcome email arrives within seconds of payment.
Cancel anytime · Refund prorated · No advertising
